د پرمختللو هیوادونو لپاره اصلي ستونزه دا ده چې دوی د سوداګرۍ ستونزې هومره سیاسي او کلتوري ستونزېه هم لري. او هرکله چې موږ غواړو د نړۍ د سوداګرۍ ستونزې حل کړو، موږ باید لومړی سیاسي یا سیمه ایز ستونزې حل کړو. همدارنګه د نړۍ د سوداګرۍ عمده ستونزې ترانسپورتي مسئلې دي، چې ځينې هېوادونه له دغو سترو ستونزو سره لاس او ګرېوان دي او يا هم ځينې هېوادونه له لويې وچې سره تړلي او ترانسپورتي ستونزې لري.
د افغانستان اقتصاد تر ډیره حده د ټولنې له جوړښت څخه اغیزمن دی. که جوړښت قبیلوي وي ، د ټولنې اقتصاد د غلا په اساس دی. که د ټولنې جوړښت او جوړښت صنعتي وي ، د ټولنې اقتصاد هم صنعتي دی او د آزاد بازار پراساس دی. د افغانستان اقتصاد د اوسني افغانستان له جوړیدو راهیسې تر وروستیو لسیزو پورې د لوټمارۍ پر بنسټ ولاړ دی. د ټولنې اړتیاوې نورو هیوادونو ته د نظامي کمپاینونو له لارې پوره کیدې. په هیواد کې ټولنیزو ډلو د دوی اړتیاو پوره کولو لپاره په نورو ډلو برید وکړ او ضعیف ټولنیز ګروپونه یې لوټ او تالا کړل.
دولت مسئولیت برنامه ریزی، زمینه سازی، ظرفیت سازی، هدایت و کمک به فعالان اقتصادی را بر عهده دارد. بنابراین آماده سازی و تسهیل شرایط، وظیفه دولت است. دستگاههای اجرایی فعال در این عرصه به عنوان نهادهای عظیم اجتماعی و اقتصادی، حوزه فعالیتهای گسترده ای دارند و برنامه ها و اهداف اقتصاد با بخش قابل توجهی از سیاست ها و اولویت های آن به طور مستقیم یا غیرمستقیم در ارتباط است.
در دهه هاي اخیر توجه به گفتمان ژئواکونومی و نقش برتر اقتصاد در مناسبات جهانی، ژئوپلیتیک انرژي و انتقال و امنیت آن از جایگاه بالا تري در مناسبات بین المللی برخوردار شده است. بندر راهبردي چابهار که تنها بندر اقیانوسی افخانستان در شمال دریاي عمان بوده، نزدیک ترین و آسان ترین راه دسترسی کشورهاي آسیاي مرکزي که محصور در خشکی اند به آبهاي آزاد است. مناطق حاشیه اي و مرزي کشور علی رغم ظرفیت ها و توانمندي ها، به علت دوري از مرکز تصمیم گیري و به لحاظ اتخاذ سیاستهاي توسعه اي و برنامه هاي غیر آزمایشی،
مدیران و کارکنان در هر کاری در سازمانها و صنایع و موسسات برای بقا و قدرت ماندگاری و حضوری واقعی و موفق نیاز به الگوهای روز و پیش بینی آینده دارند که بی شک مهمترین عنصر در خلاقیت و قدرت رقابت پذیری در حوزه های اقتصادی، فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و سایر حوزه ها در جهان امروزی و.) آینده تکنولوژی خواهد بود امروز آینده ی سازمانها و شرکت ها به دنبال قابلیت هایی برای اداره کارآمدتر عملیات منابع انسانی خود هستند.