پیامد های اجتماعی فساد اداری در افغانستان

توضیحات

 این یک مونوگراف تکمیل بوده شما میتوانید با پیام گذاشتن به وتسپ ما آن را دریافت کنید

وتسپ:۰۷۹۹۱۱۸۸۳۱

مونوگراف به صورت تضمینی بوده که نیاز به تغیرات ندارد و قبلا دفاع شده است

---------------------------------------------

https://subhekabul.com/%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9%D9%87/afghanistan-corruption-people/

https://archive.af/bib/34274

https://sattagydia.com/administrative-corruption-and-its-consequences-on-security-and-development-in-the-country/

بیان مسله تحقیق

روشن است که فساد اداری عمده ترین عاملی است که می تواند در یا جامعه منجر به نارضایتی عمومی گردد. از سوی دیگر حقوق شهروندی مهم‌ترین عنصر و مولفه‌ای مفهوم همبستگی ملی شمرده می‌شود  اما نقش دولت‌ها در ایجاد همبستگی ملی- همان گونه که ذکر شد- کمک به تسریع این فرایند است وقتی از یک‌سان‌سازی سخن می‌رود  به معنای یک‌سان‌سازی ایدولوژیک  نیست که برخی حکومت‌ها خود را ملزم می‌دانند تا همه مردم را مطابق ذهنیت خود بسازد و جامه‌ای ایدولوژیک بر همه طبقات و اقشار اجتماعی بپوشاند؛ بلکه یک‌سان‌سازی اجتماعی دراین جا بدین معناست که شاخص‌های فرهنگ عمومی مورد قبول همه باشد.شاخص‌های فرهنگ عمومی باید  چنان بسط پیدا کند که در هر نقطه‌ای از یک زیست‌گاه مشترک مورد قبول همه واقع شود و این یک‌سان‌سازی نیز هیچگاه بر اجبار و اکراه استوار نیست.

روش تحقیق

روش پژوهـش مورد استفاده در این مقاله، تحلیلی ـ تـوصیفی بوده.لازم بـه ذکر است که در این پژوهش، گردآوری داده ها به شکل کتابخانه ای و ترکیبی از منابعی چون کـتاب هـا، مجله ها و فصلنامه ها، اینترنت بـوده است.

مقدمه

فساد یکی از پدیده های جهانی است که از دیرباز با پیدایش شکل ها ی اولیه حکومت وجود داشته و عاملی مهم در ایجاد آسیب و ضرر به سیاست ها و منافع عمومی تلقی می شود .فساد مسئله ای است که در همة دوران ها
گریبان گیر دستگاه ها و سازمان ها بوده است و هستة اندیشة بسیاری از دانشمندان و متفکران سیاسی را تشکیل داده است.به طور کلی، فساد به فرهنگ کشورها ارتباط ندارد و کشوری با شرایط فرهنگی بالا هم می تواند درگیر .از ابتدای شکل گیری نخستین گروه های انسانی تا به امروز که شاهد شگل گیری انواع نظام های مدرن اجتماعی هستیم،مسئله شکل دهی و استمرار نظم و انضباط اجتماعی از مهم مترین دغدغه های مسئولان اجرایی این نظام ها بوده است و باپیچیده شدن نظام های اجتماعی، شکل انحرافات و کج رفتاری های اجتماعی نیز دگرگون شده و هم گام با تغییرات محیطبیرونی شاهد بوجود آمدن انواع کج رفتاری های مدنی نیز هستیم. امروزه نیز با شکل گیری انواع سازمانها و ادارات جهتارضای نیاز افراد شاهد نابه هنجاری های سازمانی و اصطلاحا فساد اداری به مثابه شکل جدیدی از انحرافات اجتماعی در قالبهای مختلف هستیم .
فساد اداری، یکی از عمومی ترین اشکال فساد، پدیده ای است که مرزهای زمان و مکان را درنوردیده است و با این ویژگی نه بهزمان خاصی تعلق دارد و نه به جامعة خاصی مربوط است[1]. در واقع، فساد اداری پدیده ای همزاد دولت است. از زمانی که فعالیت های بشر سازمان یافت و شکل منسجمی به خود گرفت، فساد اداری نیز مانند جزء جدایی ناپذیر از متن سازمان ظهورکرده است. بنابراین، می توان فساد را فرزند ناخواستة سازمان تلقی کرد که در نتیجة تعاملات گوناگون در درون سازمان، و نیزبه مناسبت تعامل میان سازمان و محیط آن به وجود آمده است.اگرچه مباحث نظری درباره فساد در دهه 1391شکل جدی تری به خود گرفت، اما از دهه 1391اولین آثار نظری و بررسی های تجربی در باره فساد ارائه شد و از آن زمان به بعد یکی از اصلی ترین مباحث در زمینه دولت، حکمرانی و توسعه بوده است برخی از صاحب نظران، فساد اداری را آن دسته از فعالیت های کارکنان و مسئولان دولت می دانند که اولاً به منافع عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن، رساندن فایده به عامل (کارمند اقدام کننده) یا به شخص ثالثی باشد که عاملی را برای این اقدام اجیر کرده است.[2] بر این اساس، آرنولد روگو 2و اچ.دی لاسول 9چنین اظهار می دارند که یک دستگاه فاسد در تمام ساختار نظام اجتماعی اختلال ایجاد می کند پدیده فساد بیش از همه در میان کشورهای فقیر و در حال توسعه در این کشورهاست. افغانستان اولین کشوری در حال توسعه و

خلاصه تحقیق

فساد اداری به اقداماتی اطلاق می‌شود که ناشی از بکارگیری قدرت و توان سازمانهای دولتی یا وابسته به دولت برای کسب منافع مالی فردی یا گروهی است. نتایج فساد اداری به‌طور طبیعی مخالف مصالح و منافع آحاد مردم است. فساد اداری عموماً در اشکال رشوه، خویشاوندگماری، پارتی بازی و تعارض منافع روی می‌دهد.

اشتراک‌گذاری: