ارث زن از منظر فقه حنفی و شافعی
1404/01/06

ارث زن از منظر فقه حنفی و شافعی

توضیحات

این یک مونوگراف تکمیل بوده که دارای پرپوزل هم میباشد شما میتوانید با پیام گذاشتن در وتسپ ما آن را دریافت کنید

وتسپ:۰۷۹۹۱۱۸۸۳۱

مونوگراف به صورت تضمینی بوده که نیاز به تغیرات ندارد و قبلا دفاع و ارایه شده است

---------------------------------------------     

۱) بیان مسأله تحقیق

ارث یکی از مسائل حیاتی و بنیادی در فقه اسلامی است که بر مبنای اصول و قواعد شریعت اسلامی، حقوق و سهم هر یک از وارثان در اموال متوفی تعیین می‌شود. از میان مباحث متعدد ارث، جایگاه و حقوق زنان در نظام ارث اسلامی از دیرباز مورد توجه بوده و گاه با چالش‌ها، شبهات و تفاسیر متنوعی روبه‌رو شده است.در فقه اسلامی، مکتب‌های فقهی گوناگون همچون حنفی و شافعی با وجود بهره‌گیری از منابع مشترک، شامل قرآن، سنت، اجماع و قیاس، در تفسیر و اعمال احکام مرتبط با ارث زنان تفاوت‌هایی دارند. این تفاوت‌ها می‌توانند در تعیین سهم زنان (همسر، دختر، مادر یا خواهر) در موارد مختلف مؤثر باشند. به‌ویژه در شرایط خاص، مانند اشتراک در ارث با دیگر وارثان، یا مواردی که حق زن مشروط به وجود یا عدم وجود برخی از بستگان نزدیک است.علاوه بر اختلافات فقهی، عوامل فرهنگی، اجتماعی و حتی عرف‌های محلی نیز بر نحوه تطبیق این احکام تأثیرگذارند. در بسیاری از جوامع اسلامی، به دلیل ناآگاهی از جزئیات احکام شرعی یا تحت‌تأثیر رسوم نادرست، حقوق زنان در ارث نادیده گرفته می‌شود یا به‌طور ناقص اجرا می‌شود. این مسئله می‌تواند نه‌تنها منجر به تضییع حقوق شرعی زنان شود، بلکه به بروز نزاع‌های خانوادگی، تضادهای اجتماعی و حتی چالش‌های قانونی نیز دامن بزند.در این میان، اهمیت بررسی و تحلیل دیدگاه‌های فقه حنفی و شافعی درباره ارث زنان از آن جهت است که با ارائه تصویری شفاف از شباهت‌ها و تفاوت‌های این دو مکتب، می‌توان به درک بهتر اصول عدالت‌محور شریعت اسلامی و ارائه راه‌حل‌های عملی برای تطبیق این احکام در جوامع معاصر پرداخت.

۳ ) پرسشهای تحقیق

  1. دیدگاه فقه حنفی و شافعی درباره ارث زنان چه شباهت‌ها و تفاوت‌هایی دارد؟
  2. اختلافات موجود میان این دو مکتب چگونه می‌تواند بر حقوق زنان تأثیر بگذارد؟
  3. عوامل فرهنگی و اجتماعی چگونه بر اجرای احکام ارث زنان اثرگذار هستند؟

۴) فرضیه تحقیق

  1. بین احکام ارث زنان در فقه حنفی و شافعی شباهت‌های قابل‌توجهی وجود دارد که ناشی از استفاده مشترک از منابع اصلی شریعت (قرآن و سنت) است.
  2. اختلافات موجود در احکام فقه حنفی و شافعی درباره ارث زنان، بیشتر در نحوه تفسیر و اعمال جزئیات این احکام دیده می‌شود.

 ۵) اهمیت موضوع

موضوع ارث زن از منظر فقه حنفی و شافعی به دلیل نقش کلیدی آن در تعیین جایگاه اجتماعی و اقتصادی زنان در جوامع اسلامی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. بررسی این موضوع به روشن‌سازی حقوق زنان در چارچوب شریعت اسلامی کمک کرده و امکان مقایسه میان دیدگاه‌های دو مکتب فقهی حنفی و شافعی را فراهم می‌سازد.از سوی دیگر، فهم دقیق و تطبیقی این مسئله می‌تواند زمینه‌ساز رفع سوءتفاهم‌ها و ارائه راه‌حل‌هایی برای چالش‌های معاصر مرتبط با حقوق زنان در ارث باشد. همچنین، این موضوع به درک بهتر نقش عدالت اسلامی در تعیین حقوق مالی زنان و جایگاه آنان در خانواده و جامعه کمک می‌کند.

۶) پیشینه تحقیق

موضوع ارث زن در فقه اسلامی همواره مورد توجه فقها و پژوهشگران بوده است. آثار متعددی در این زمینه وجود دارد که هر کدام به تحلیل مبانی و قواعد ارث پرداخته‌اند.در کتب فقهی کلاسیک مانند المبسوط از سرخسی و بدایة المجتهد از ابن رشد، قواعد ارث زن به‌طور مفصل مورد بحث قرار گرفته است. همچنین در کتاب الام امام شافعی و الهداية از مرغینانی به تفصیل به ارث از منظر این دو مکتب پرداخته شده است.

در پژوهش‌های معاصر نیز موضوع ارث زن با رویکردهای جدید حقوقی و تطبیقی مورد بررسی قرار گرفته است. مقالاتی که به تفاوت‌های فقه حنفی و شافعی در ارث می‌پردازند، به تحلیل سهم‌بندی‌های مختلف و شرایط خاص ارث زن توجه ویژه‌ای دارند. این تحقیقات زمینه‌ساز درک بهتر تطبیق قوانین شرعی با نیازهای جامعه امروز شده‌اند.با این حال، هنوز نیاز به بررسی جامع‌تر و تطبیقی بین دو مکتب فقهی حنفی و شافعی با تمرکز بر ارث زن احساس می‌شود، که این مونوگراف تلاش دارد به آن بپردازد.

 ۷) روش تحقیق

این تحقیق به روش توصیفی و تحلیلی و با استفاده از کتاب‌های موجود در عرصه حقوق عمومی و منابعی نیز پایان نامه‌ها، مقالات و سایت‌های حقوقی، استفاده شده است.

۸) نوآوری تحقیق

1. مطالعه مقایسه‌ای دقیق بین فقه حنفی و شافعی: 

   بسیاری از تحقیقات پیشین تنها به تحلیل یک مکتب فقهی یا بررسی کلی برخی موارد ارث زنان پرداخته‌اند. این تحقیق با تمرکز بر مقایسه دقیق و جامع احکام ارث در فقه حنفی و شافعی، به بررسی دقیق تفاوت‌ها و شباهت‌ها در تقسیم ارث زنان در شرایط خاص می‌پردازد. این مطالعه می‌تواند راهگشای فهم بهتر تفسیرهای فقهی مختلف و ارائه تطبیق‌های دقیق‌تر باشد.

2. بررسی تأثیر عوامل اجتماعی و فرهنگی: 

   یکی از جنبه‌های نوآورانه این تحقیق، بررسی تأثیر عوامل اجتماعی و فرهنگی بر اجرای احکام ارث زنان است. این بخش به جنبه‌های عملی و فرهنگی توجه می‌کند که در بسیاری از تحقیقات فقهی نادیده گرفته می‌شود. تحقیق به تحلیل چگونگی تغییرات فرهنگی، نهادهای اجتماعی و چالش‌های حقوقی در اجرای عدالت ارث پرداخته و راهکارهایی برای بهبود وضعیت حقوق زنان ارائه می‌دهد.

3. تأکید بر عدالت در تقسیم ارث: 

   این تحقیق تأکید ویژه‌ای بر مفهوم عدالت در تقسیم ارث دارد و نشان می‌دهد که چگونه تفاوت‌های فقهی می‌توانند در تحقق یا جلوگیری از عدالت در تقسیم ارث زنان اثرگذار باشند. علاوه بر این، تحقیق به چگونگی تطبیق این احکام در جوامع معاصر و عصر جدید پرداخته و می‌تواند به برقراری توازن و عدالت در تقسیم ارث کمک کند.

4. تحلیل تطبیقی در دنیای معاصر: 

   یکی دیگر از جنبه‌های نوآورانه این تحقیق، تحلیل تطبیقی احکام فقهی ارث در دنیای معاصر است. این بخش به بررسی چالش‌ها و مسائل موجود در تطبیق احکام فقهی با حقوق مدرن و نیازهای جوامع امروز پرداخته و می‌تواند به تدوین راهکارهای جدید برای اجرای صحیح احکام در چارچوب‌های اجتماعی و حقوقی معاصر کمک کند.

5. گسترش آگاهی حقوقی عمومی: 

   تحقیق نه تنها به مقامات دینی و فقهی بلکه به عموم مردم نیز توجه دارد. هدف این تحقیق، افزایش آگاهی در مورد حقوق زنان در ارث و تشویق به اصلاحات قانونی و اجتماعی است تا بر اساس آموزه‌های شرعی و حقوقی، زنان از حقوق خود در ارث به‌طور کامل بهره‌مند شوند.

۹) سازمان دهی تحقیق

در این تحقیق سه فصل موجود است که در فصل اول مفاهیم و کلیات در فصل دوم مبانی ارث و در فصل سوم ارث زن در فقه حنفی و فقه شافعی  مورد بررسی قرار میدهد.

خلاصه تحقیق

این مونوگراف به تحلیل و بررسی موضوع ارث زن از دیدگاه فقه حنفی و شافعی اختصاص دارد. ارث زن یکی از مباحث مهم و حساس در حقوق اسلامی است که تأثیر مستقیم بر جایگاه اجتماعی و اقتصادی زنان در جوامع اسلامی دارد. در این تحقیق، به تبیین مفاهیم مرتبط با ارث، اصول و مبانی فقهی مرتبط با آن و سهم زن در شرایط مختلف (مانند ارث به‌عنوان دختر، همسر، مادر و خواهر) پرداخته شده است. علاوه بر آن، دیدگاه‌های فقهی دو مکتب حنفی و شافعی در این زمینه با تأکید بر تفاوت‌ها و شباهت‌ها مورد بررسی و تطبیق قرار گرفته‌اند

پروژه های انجام شده

ما با تجربه‌ای گسترده در تحقیق، نویسندگی و ترجمه، پروژه‌های متعددی را با دقت، کیفیت بالا و استانداردهای علمی به انجام رسانده‌ایم.

خدمات ویژه

نگارش و تنظیم مونوگراف و تیزس ترجمه تخصصی مقالات و کتاب‌ها چاپ مقالات در ژورنال‌های معتبر برای دریافت مشاوره و همکاری ما در این پروژه ویژه، با ما تماس بگیرید! مشاوره دریافت کنید
د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا یوه مهمه ستراتیژي ده چې د کارکوونکو د رضایت، مؤثریت او ټیم کار په ښه کولو کې مرسته کوي. د کاري رضایت لوړول نه یوازې د کارکوونکو د خوندیتوب او رفاه سره تړاو لري بلکه د ادارې عمومي فعالیت او تولیدي کچه هم ښه کوي. د دې پالیسۍ پراختیا باید د کارکوونکو اړتیاوې او غوښتنې په نظر کې ونیسي، همدارنګه د سازمان د اهدافو سره همغږي شي. د پالیسۍ پراختیا د شفافیت، د مشورتي سیستمونو جوړولو، د پرمختګ فرصتونو او د ارزونې سیسټمونو په اړه کاري اصول وضع ک

مشاهده
د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ هغه پلانونه او تګلارې دي چې د غیر متوقع، بحراني حالاتو په وړاندې د ادارو د مدیریت، عمل او واکسین کولو لپاره ترتیب کیږي. د بحران مدیریت له لارې، دولتي ادارې کولای شي چې د ټولنیزو، اقتصادي او سیاسي بحرانونو په جریان کې د خپل فعالیتونو په سمولو او پرمخ وړلو کې مرسته ترلاسه کړي. د افغانستان په څیر یو هېواد کې چې له ګڼو کړکیچونو سره مخ دی، د بحران مدیریت ستراتیژۍ د دولتي ادارو د فعالیته په پیاوړي کولو، شفافیت، حساب ورکونې او اعتماد جوړولو کې بنسټیزه رول لوب

مشاهده
د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې د حکومت د اصلاحاتو د یوه مهم اړخ په توګه مطرح کیږي. د پراختیایي پلان جوړونې له لارې کولای شو چې دولتي ادارې د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره سمې ستراتیژۍ او تګلارې جوړې کړي. په افغانستان کې، په ځانګړې توګه د نوي حالت او ګلوبال بدلونونو په شرایطو کې، د پراختیایي پلان جوړونه د ادارو د کارکردګۍ په ښه کولو او د دولت د خدمتونو د وړاندې کولو په اغیزمنتیا کې بنسټیز رول لري. دا مونوگراف د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې او ګټې په جزئیاتو سره تحلیلو

مشاهده
د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن د تطبیق اغیزې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن تطبیق د حکومت د خدماتو وړاندې کولو پروسې ته نوي اړخونه ور زیاتوي. دا مونوگراف د دولتي ادارو کې د دیجیتالیزیشن د اغیزو پر وړاندې څېړنه کوي. دیجیتالیزیشن نه یوازې د دولتي خدماتو سرعت او شفافیت زیاتوي، بلکه د ادارو د مالي منابعو سمبالښت، د کارکوونکو د تولیدیت لوړول او د عامه خدمتونو د وړاندې کولو کیفیت ته هم وده ورکوي. په افغانستان کې، د دې پروسې پلي کول ممکن د زیاتو چیلنجونو سره مخ شي، خو که چیرې سمې ستراتیژۍ او تدابیر ونیول شي، دا کولی شي د حکومت د ادارو په اصلا

مشاهده
د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د اسلامي بانکدارۍ رول
1404/01/11 اقتصاد

د کرنیزو محصولاتو صادرات په افغانستان کې د اقتصادي ودې یوه مهمه برخه ګڼل کېږي. د اسلامي بانکدارۍ سیستم، چې د سود پر بنسټ نه دی، په دې برخو کې یو نوی او مؤثره رول لوبوي. په دې مونوگراف کې د اسلامي بانکدارۍ د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د رول ارزونه شوې ده. دا څېړنه تحلیل کوي چې څنګه اسلامي بانکداري د کرنیزو محصولاتو د تولیداتو لړۍ او د صادراتو ظرفیت ته وده ورکوي. د اسلامي بانکدارۍ مختلف امکانات لکه مرابحه، مضاربه، او مشارکت، د افغان بزګرانو او سوداګرو لپاره فرصتونه ایجادوي ترڅو خپلې کرنیزې محصو

مشاهده
مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
1404/01/11 اقتصاد

مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی نقش حیاتی در رشد و پایداری کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs) دارند. این پژوهش به بررسی ارتباط میان مدیریت منابع مؤثر و استفاده از استراتژی‌های بازاریابی در بهبود عملکرد این نوع کسب‌وکارها پرداخته است. کسب‌وکارهای کوچک و متوسط معمولاً با محدودیت‌هایی در منابع مالی، انسانی و فنی مواجه هستند و بنابراین نیاز به استفاده بهینه از منابع و طراحی استراتژی‌های بازاریابی مناسب دارند. نتایج تحقیق نشان می‌دهند که توانایی مدیریت منابع به‌طور مؤثر و پیاده‌سازی استراتژی‌های ب

مشاهده
تاثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت دانش به‌عنوان فرآیندی استراتژیک برای جمع‌آوری، ذخیره‌سازی، به اشتراک‌گذاری و استفاده از دانش موجود در سازمان‌ها، نقش قابل توجهی در بهبود بهره‌وری و عملکرد کلی سازمان‌ها دارد. این پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها پرداخته و به‌ویژه اهمیت فرآیندهای مدیریت دانش در تسهیل تصمیم‌گیری، بهبود همکاری‌های تیمی، و تسریع نوآوری در سازمان‌ها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهد. مدیریت دانش به‌طور مستقیم و غیرمستقیم می‌تواند بهره‌وری را از طریق بهبود فرآیندهای کاری، کاهش دوباره‌کاری‌

مشاهده
مدیریت بحران در سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت بحران فرآیندی است که سازمان‌ها برای مقابله با تهدیدات و شرایط غیرمنتظره و بحرانی اتخاذ می‌کنند تا آسیب‌های مالی، شهرتی و عملیاتی را به حداقل برسانند. این پژوهش به بررسی مدیریت بحران در سازمان‌ها پرداخته و نقش برنامه‌ریزی پیشگیرانه، واکنش سریع و بازیابی از بحران را در ایجاد تاب‌آوری سازمان‌ها تحلیل می‌کند. مدیریت بحران نه تنها برای مقابله با بحران‌های احتمالی مهم است بلکه برای آماده‌سازی و بهبود عملکرد سازمان در مواجهه با بحران‌های آینده ضروری است.

مشاهده
نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت استراتژیک یکی از ارکان حیاتی در توسعه سازمان‌ها است که به‌منظور دستیابی به اهداف بلندمدت، بهبود عملکرد و مقابله با چالش‌های محیطی و رقابتی به کار می‌رود. این پژوهش به بررسی نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها پرداخته و اهمیت آن را در فرآیندهای تصمیم‌گیری، بهینه‌سازی منابع و سازگاری با تغییرات بازار مورد تحلیل قرار می‌دهد. از طریق استفاده از چارچوب‌های استراتژیک و مدل‌های تحلیلی مختلف، سازمان‌ها قادر خواهند بود تا به مزیت‌های رقابتی پایدار دست یابند و به رشد و توسعه مستمر برسند.

مشاهده