په افغانستان کی دمالیاتو دتیښتی عوامل له ۱۳۹۷ - ۱۴۰۱ ) کال پوری
1403/12/22

په افغانستان کی دمالیاتو دتیښتی عوامل له ۱۳۹۷ - ۱۴۰۱ ) کال پوری

توضیحات

 

 این یک مونوگراف تکمیل بوده شما میتوانید با پیام گذاشتن به وتسپ ما آن را دریافت کنید

وتسپ:۰۷۹۹۱۱۸۸۳۱

مونوگراف به صورت تضمینی بوده که نیاز به تغیرات ندارد و قبلا دفاع شده است

---------------------------------------------

 

لومړی څپرکی

د څېړنې کلیات  

۱.۱ د څېړنې ستونزې

له مالیا تو څخه تیښته په افغانستان کې یوه لویه مالی او اقتصادی مسله ده چې د هیواد په اقتصاد او په پراختیا یې منفی اغیزه کړې او د مالي سرچینو چمتو کولو او عامه خدماتو چمتو کولو کې د حکومت وړتیا یې کمزورې کړې. دلته په افغانستان کې د مالیاتو  څخه د تېښتې په اړه ځینې مهم ټکی دی:فکتورونه لکه د مالیاتو په سیستم کې نیمګړتیاوې، د مالیاتو په سیستم او قضایی سیستم کې فساد، کمزوری اقتصادی شرایط، او د څارنې او کنټرول نشتوالی کولی شی په افغانستان کې له مالیاتو  څخه د تېښتې په رامنځته کېدو کې مرسته وکړی. له مالیاتو څخه تیښته د دولت د مالیاتو  سرچینې کموی او په پایله کې د عامه خدمتونو په وړاندې کولو کې د حکومت وړتیا کې د پام وړ کموالی راځی. په افغانستان کې دمالیاتود تیښتي ډېر عوامل شته، لکه سياسي، کلتوري، ټولنيزې او جنګ. دا کولي شی د خلکو اقتصادی پراختیا ، زیربنا او د ژوند معیارونو باندې منفی اغیزه وکړی.افغان حکومت په وروستیو کلونو کې هڅې پیل کړی چې له مالیاتو  څخه د تېښتې او د مالیاتو د درغلیو پر وړاندې مبارزه وکړی. پدې کې د مالیاتو  سیستم اصلاحات ، د نظارت او کنټرول پیاوړی کول ، او د اقتصادی فساد سره مبارزه شامله ده.په عمومی توګه، له مالیاتو  څخه تیښته په افغانستان کې یوه لویه ننګونه ده چې د مالیاتو  پراخه اصلاحاتو، د پالیسۍ اصلاحاتو، او پیاوړی نظارت ته اړتیا لری ترڅو د مالیاتو  ډیرې سرچینې د حکومت لاسونو ته راوړی او د هیواد پرمختګ ته وده ورکړی.

 د څېړنې موخې

  1. په افغانستان کي د مالیاتو دتیښتې دعواملو څیړنه.
  2. په افغانستان کي د مالیاتود تېښتې څخه رامنځته شويو ستونزو څیړنه.
  3. په افغانستان کي د  مالیاتو د راټولولو لپاره د حکومت دپالیسي څیړنه.

 

۱.۳ د څېړنې اهمیت

 دا څیړنه د حکومت لپاره ډیره مهمه ده او خلک هم د مالیاتو  د تېښتې په اړه معلومات ترلاسه کړای شي دا د خلکو سره هم مرسته کوي چې پوه شي چې د مالیاتو د تېښتې څخه د حکومت لپاره کومې ستونزې رامینځته کيږي

۱.۴ د څېړنې پوښتنې

اصلی پوښتنې

په افغانستان کي د مالیاتود تيښتي عوامل کوم دي د(۱۳۹۷ـ۱۴۰۱) ؟

فرعی پوښتنې

1 -  آياد مالیاتو لوړنرخ دمالیاتودتيښتې عامل کیداي شي؟

2- آيا انفلاسيون دمالياتودتيښتي عامل کيداي شي؟

3 – آيا فقردمالياتود تيښتي عامل کيداي شي ؟

۱.۵ شالید

حیدري (۲۰۱۴) په بلخ ولایت کې له مالیه ورکوونکو څخه د تېښتې د عواملو په اړه څيړنه وکړه. د هغه څيړنې پایلې دا په ګوته کوي چې د مالیاتو د تیښتې او خپلواکو متغیرونو (د مالیاتو کچه، ټولنیزه پانګه، د قوانینو او مقرراتو پیچلتیا، او انفلاسیون) ترمنځ اړیکه شتون لری. همدارنګه، د غیرمتغیراتو لپاره ازموینه ترسره شوه چې ټول متغیرات لري هیڅ عادی توزیع شتون نلری. د تناسب ضریب ازموینه ښودلې چې د ټولنیزې پانګې او مالیه  نرخونو ترمینځ چیرې چې هیڅ اړیکه شتون نلری ،ټول متغیرات یو له بل سره تړاو لری. په ۲۰۱۳ کال کې هادیان د کلتور او مالیه  د تېښتې تر منځ اړیکې مطالعه کړې. دوی ۱۰۵ پوښتنلیکونه کارولید قانون د پلی کولو درې تغیرات، په حکومت او مذهبی عقایدو باندې د باور د کلتوري تغیراتو په توګه په پام کې نیولو سره، دوی وموندل چې:د قانون پلی کولو او مالیاتود  تیښتې ترمینځ قوي او د پام وړ مثبت اړیکه هم شتون لری. همدارنګه په حکومت او الوتکو کې د اعتماد تر منځ.د مالیاتو د تیښتې او مذهب تر مینځ مثبت او د پام وړ اړیکه هم شتون درلود، مګر برعکس، د دین او مالیاتو  تیښتې ترمنځ د پام وړ اړیکه شتون نلری

۱.۶ د څېړنې میتود

دمعلوماتو(ډيټا)دنوعيت له نظره:ددغه څيړني روش يو کيفي روش دي.ددغه څیړني لپاره معلومات دکتابخانه يي روش په واسطه راټوليږي او دوهم لاس معلومات پکي استفاده کيږي او دغه معلومات دمختلفو کتابونو،معتبروانترنټي سايټونواودنورو څيړونکو له څيړنو څخه تر لاسه کیږي.وروسته دتحليل اوتجزیی نتيجه خلکوته وړاندي کيږي.  

خلاصه تحقیق

فکتورونه لکه د مالیاتو په سیستم کې نیمګړتیاوې، د مالیاتو په سیستم او قضایی سیستم کې فساد، کمزوری اقتصادی شرایط، او د څارنې او کنټرول نشتوالی کولی شی په افغانستان کې له مالیاتو څخه د تېښتې په رامنځته کېدو کې مرسته وکړی. له مالیاتو څخه تیښته د دولت د مالیاتو سرچینې کموی او په پایله کې د عامه خدمتونو په وړاندې کولو کې د حکومت وړتیا کې د پام وړ کموالی راځی

پروژه های انجام شده

ما با تجربه‌ای گسترده در تحقیق، نویسندگی و ترجمه، پروژه‌های متعددی را با دقت، کیفیت بالا و استانداردهای علمی به انجام رسانده‌ایم.

خدمات ویژه

نگارش و تنظیم مونوگراف و تیزس ترجمه تخصصی مقالات و کتاب‌ها چاپ مقالات در ژورنال‌های معتبر برای دریافت مشاوره و همکاری ما در این پروژه ویژه، با ما تماس بگیرید! مشاوره دریافت کنید
د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا یوه مهمه ستراتیژي ده چې د کارکوونکو د رضایت، مؤثریت او ټیم کار په ښه کولو کې مرسته کوي. د کاري رضایت لوړول نه یوازې د کارکوونکو د خوندیتوب او رفاه سره تړاو لري بلکه د ادارې عمومي فعالیت او تولیدي کچه هم ښه کوي. د دې پالیسۍ پراختیا باید د کارکوونکو اړتیاوې او غوښتنې په نظر کې ونیسي، همدارنګه د سازمان د اهدافو سره همغږي شي. د پالیسۍ پراختیا د شفافیت، د مشورتي سیستمونو جوړولو، د پرمختګ فرصتونو او د ارزونې سیسټمونو په اړه کاري اصول وضع ک

مشاهده
د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ هغه پلانونه او تګلارې دي چې د غیر متوقع، بحراني حالاتو په وړاندې د ادارو د مدیریت، عمل او واکسین کولو لپاره ترتیب کیږي. د بحران مدیریت له لارې، دولتي ادارې کولای شي چې د ټولنیزو، اقتصادي او سیاسي بحرانونو په جریان کې د خپل فعالیتونو په سمولو او پرمخ وړلو کې مرسته ترلاسه کړي. د افغانستان په څیر یو هېواد کې چې له ګڼو کړکیچونو سره مخ دی، د بحران مدیریت ستراتیژۍ د دولتي ادارو د فعالیته په پیاوړي کولو، شفافیت، حساب ورکونې او اعتماد جوړولو کې بنسټیزه رول لوب

مشاهده
د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې د حکومت د اصلاحاتو د یوه مهم اړخ په توګه مطرح کیږي. د پراختیایي پلان جوړونې له لارې کولای شو چې دولتي ادارې د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره سمې ستراتیژۍ او تګلارې جوړې کړي. په افغانستان کې، په ځانګړې توګه د نوي حالت او ګلوبال بدلونونو په شرایطو کې، د پراختیایي پلان جوړونه د ادارو د کارکردګۍ په ښه کولو او د دولت د خدمتونو د وړاندې کولو په اغیزمنتیا کې بنسټیز رول لري. دا مونوگراف د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې او ګټې په جزئیاتو سره تحلیلو

مشاهده
د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن د تطبیق اغیزې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن تطبیق د حکومت د خدماتو وړاندې کولو پروسې ته نوي اړخونه ور زیاتوي. دا مونوگراف د دولتي ادارو کې د دیجیتالیزیشن د اغیزو پر وړاندې څېړنه کوي. دیجیتالیزیشن نه یوازې د دولتي خدماتو سرعت او شفافیت زیاتوي، بلکه د ادارو د مالي منابعو سمبالښت، د کارکوونکو د تولیدیت لوړول او د عامه خدمتونو د وړاندې کولو کیفیت ته هم وده ورکوي. په افغانستان کې، د دې پروسې پلي کول ممکن د زیاتو چیلنجونو سره مخ شي، خو که چیرې سمې ستراتیژۍ او تدابیر ونیول شي، دا کولی شي د حکومت د ادارو په اصلا

مشاهده
د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د اسلامي بانکدارۍ رول
1404/01/11 اقتصاد

د کرنیزو محصولاتو صادرات په افغانستان کې د اقتصادي ودې یوه مهمه برخه ګڼل کېږي. د اسلامي بانکدارۍ سیستم، چې د سود پر بنسټ نه دی، په دې برخو کې یو نوی او مؤثره رول لوبوي. په دې مونوگراف کې د اسلامي بانکدارۍ د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د رول ارزونه شوې ده. دا څېړنه تحلیل کوي چې څنګه اسلامي بانکداري د کرنیزو محصولاتو د تولیداتو لړۍ او د صادراتو ظرفیت ته وده ورکوي. د اسلامي بانکدارۍ مختلف امکانات لکه مرابحه، مضاربه، او مشارکت، د افغان بزګرانو او سوداګرو لپاره فرصتونه ایجادوي ترڅو خپلې کرنیزې محصو

مشاهده
مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
1404/01/11 اقتصاد

مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی نقش حیاتی در رشد و پایداری کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs) دارند. این پژوهش به بررسی ارتباط میان مدیریت منابع مؤثر و استفاده از استراتژی‌های بازاریابی در بهبود عملکرد این نوع کسب‌وکارها پرداخته است. کسب‌وکارهای کوچک و متوسط معمولاً با محدودیت‌هایی در منابع مالی، انسانی و فنی مواجه هستند و بنابراین نیاز به استفاده بهینه از منابع و طراحی استراتژی‌های بازاریابی مناسب دارند. نتایج تحقیق نشان می‌دهند که توانایی مدیریت منابع به‌طور مؤثر و پیاده‌سازی استراتژی‌های ب

مشاهده
تاثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت دانش به‌عنوان فرآیندی استراتژیک برای جمع‌آوری، ذخیره‌سازی، به اشتراک‌گذاری و استفاده از دانش موجود در سازمان‌ها، نقش قابل توجهی در بهبود بهره‌وری و عملکرد کلی سازمان‌ها دارد. این پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها پرداخته و به‌ویژه اهمیت فرآیندهای مدیریت دانش در تسهیل تصمیم‌گیری، بهبود همکاری‌های تیمی، و تسریع نوآوری در سازمان‌ها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهد. مدیریت دانش به‌طور مستقیم و غیرمستقیم می‌تواند بهره‌وری را از طریق بهبود فرآیندهای کاری، کاهش دوباره‌کاری‌

مشاهده
مدیریت بحران در سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت بحران فرآیندی است که سازمان‌ها برای مقابله با تهدیدات و شرایط غیرمنتظره و بحرانی اتخاذ می‌کنند تا آسیب‌های مالی، شهرتی و عملیاتی را به حداقل برسانند. این پژوهش به بررسی مدیریت بحران در سازمان‌ها پرداخته و نقش برنامه‌ریزی پیشگیرانه، واکنش سریع و بازیابی از بحران را در ایجاد تاب‌آوری سازمان‌ها تحلیل می‌کند. مدیریت بحران نه تنها برای مقابله با بحران‌های احتمالی مهم است بلکه برای آماده‌سازی و بهبود عملکرد سازمان در مواجهه با بحران‌های آینده ضروری است.

مشاهده
نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت استراتژیک یکی از ارکان حیاتی در توسعه سازمان‌ها است که به‌منظور دستیابی به اهداف بلندمدت، بهبود عملکرد و مقابله با چالش‌های محیطی و رقابتی به کار می‌رود. این پژوهش به بررسی نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها پرداخته و اهمیت آن را در فرآیندهای تصمیم‌گیری، بهینه‌سازی منابع و سازگاری با تغییرات بازار مورد تحلیل قرار می‌دهد. از طریق استفاده از چارچوب‌های استراتژیک و مدل‌های تحلیلی مختلف، سازمان‌ها قادر خواهند بود تا به مزیت‌های رقابتی پایدار دست یابند و به رشد و توسعه مستمر برسند.

مشاهده