سازکارهای سازمان ملل متحد درحمایت از حقوق بشر
1404/01/06

سازکارهای سازمان ملل متحد درحمایت از حقوق بشر

توضیحات

 این یک مونوگراف تکمیل بوده که دارای پرپوزل هم میباشد شما میتوانید با پیام گذاشتن در وتسپ ما آن را دریافت کنید

وتسپ:۰۷۹۹۱۱۸۸۳۱

مونوگراف به صورت تضمینی بوده که نیاز به تغیرات ندارد و قبلا دفاع و ارایه شده است

---------------------------------------------     

۱-طرح مساله :

ملل متحد بانی واحیا کننده سازوکارهای است که تابتواند از حقوق بشر در سرتاسر دولت های ملل متحد حمایت نماید. سازوکاری به عنوان یک روش است برای محقیق کردن حقوق بشر که میتوان این سازوکاری سازمان ملل را در دو بعد تعریف نمایم که بعد اول آن سازوکاری ملل متحد درحالت عام وخاص که در قسمت سازوکاری حالت عام آن مسایل کلی درنظر گرفته میشود که این مسایل به اساس یک منشور قبول شده برای تمام دولت ها طبق آن از سازوکاری مستفید میگردد و منشور پیش نهاد شده توسط دولت ها مورید گفتگو ومباحثه صورت گرفته وبعدا مورید اجرا قرار میگیرد واین منشور تمام مسایل را درخود می داشته باشد تا در هر زمینه از حقوق بشر حمایت نماید . در سازوکاری خاص آن مسایل که به هر دولت به صورت جداگانه ویا هم مسایل حقوق بشری که بین گروها اتفاق میفتد به اساس یک معاهده برای حمایت از حقوق بشر استفاده میگردد و این معاهده را نمیتوان مربوط همه جامعه ملل دانست.

۲-پرسش های تحقيق[D1] 

پرسش اصلی

پرسش‌های فرعی
حقوق بشر چیست؟

سازوکار های عمومی سازمان ملل متحد برای حمایت از حقوق بشر کدام ها[D2]  اند؟

سازوکارهای اختصاصی سازمان ملل متحد درحمایت  از حقوق بشر کدام ها اند؟

 

۳-پیشینه ی پژوهش

تحقیق با این موضوع مشخص مورید تحقیق صورت نگرفته است اما در قسمت حقوق بشر به اندازه زیادی تحقیق گردیده است وکشورها کوشش برآن دارد تحقیقات زیادی درخصوص حقوق بشر صورت بگیرد و به هر نوعی که امکان دارد عمومی گردد.

1-نویسنده نسرین مصفا، سال  1382، عنوان ارزیابی سازوکارهای ملل متحد در حمایت از حقوق بشر دانشگاه تهران ، مطبعه مهر.

در این پژوهش نویسنده به این نتیجه رسیده است که سازوکارهای بین المللی  را هرگز نمیتوان به جای سازوکار و اقدامات ملی نمود وهمچنان در این تحقیق دریافت گردیده است که سازوکارسازمان ملل متحد بستگی به اعضای بین المللی آن میباشد از جمله مسایل که نقطه قوت این تحقیق را بیشتر کرده است عبارت است رابطه بین سازوکار ملل متحد و سازوکار اقدامات یک کشور را بصورت عمیق مورید بررسی قرار داده است . از جمله مسایل که میتوان به حیث نقطه ضعف این تحقیق در نظر گرفت این است که روی چگونگی حمایت از حقوق بشر کمتر توجه شده است.

2.نویسنده احمد طباطبایی ،سال 1396 ، تحت عنوان بررسی سازوکار نهادهای معاهداتی حقوق بشر

نویسنده به این نتایج رسیده اند که حقوق بشر در ابتدا و در درجه ی نخست، باید در سطح ملی و محلی پیاده شود. با این حال روشها و سازوکارهای بین المللی نقش مکمل را دارند چرا که مبیّن خواست عمومی جامعه بین المللی برای فراهم آوردن شرایطی هستند که مفاد اسناد مهم حقوق بشری به مرحله اجرا درآید ازجمله نکته را که میتوان به عنوان قوت این تحقیق گفت عبارت است از سازوکار های این نهاد ها  را با مشکلات حقوق بشری جامعه تحت بررسی قرار داده است  از جمله نکات را که میتوان به حیث ضعف گفت این است سازوکاری این نهاد در بعضی از موارید از هم تفاوت دارد و هرگاه روی مسایل انواع نهاد ها بحث صورت میگیرفت به مراتب بهتر بود.

در تحقیق که ما در نظر گرفتیم دارای نکات مهمتر از دو تحقیق را که معرفی نمودیم است که عبارت از سازوکاری های سازمان ملل را مورید بررسی قرار داده شده است که در حمایت از حقوق بشر بیشتر کمک خواهد کرد البته دیگر موارید را که در دو تحقیق گذشته ذکر کردیم را هم در بر میگیرد

۴- فرضیه‌های پژوهش

همه افراد از این نظر که انسان اند حداقل از حقوقی برخوردارند که ربطی به تابعیت، مذهب، نژاد یا جنس شان ندارد و دولت ها در روابط بین المللی میل دارند که این حداقل حقوق را رعایت کنند.

سازوکاری بین ملل درحمایت از حقوق بشر به صورت عام آن تحت یک منشور اجرا میگردد که هر گاه حقوق بشری دریک دولت نقص گردد آن شخص ویا آن گروه طبق همان منشور مورید پرسش ویا محاکمه قرار میگیرد . سازوکاری بین ملل در حمایت از حقوق بشر به صورت خاص آن تحت معاهدات اجرا میگردد که این معاهدات در کمک با منشور مورید اجرا قرار میگیرد ویا مسایل که در مواد منشور موجود نباشد و یا اتفاق نقص حقوق بشری خاص باشد مورید اجرا قرار میگیرد .

۵-اهمیت و ضرورت پژوهش

پرداختن به سازوکاری سازمان ملل متحد و نیز بررسی حقوقی سازمان های بین المللی نیازمند مطالعه بیشتر میباشد. در حمایت ازحقوق بشر این موضوع به معنی هسته حمایت از حقوق بشر میباشد و پژوهش این موضوع در حمایت از حقوق بشر از اهمیت خاص برخوردار است یه این دلیل که برنامه های را که سازمان ملل اجرا میکند باید مطابق با مشکلات جامعه باشد در غیر آن کارهای را که سازمان ملل اجرا میکند ممکن است به ناکامی منجر شود و از این مسایل به این نتیجه میرسیم که این تحقیق میتواند نظارت کننده بین حقوق بشری در جامعه و برنامه های سازمان ملل است.اهمیت دیگرکه این پژوهش دارد عبارت از تعریف مشکلات حقوق بشری و تعریف سازکارهای سازمان ملل در حمایت از حقوق بشر.

۶-اهداف پژوهش

  1. تعریف و تعین حقوق بشر در سازوکاری سازمان ملل متحد در حمایت  از حقوق بشر
  2. بررسی اهمیت سازوکار سازمان ملل متحد در حمایت  ار حقوق بشر
  3. بررسی مشکلات موجود در سازوکاری سازمان ملل متحد برای حمایت  ازحقوق بشر
  4. بررسی رابطه بین سازوکارهای یک کشور برای حمایت از حقوق بشر با سازوکار ی ملل متحد
  5. ختم دوره ماستری با انتخاب این موضوع

۷-روش پژوهش

شیوه تحقیق تحلیلی و توصیفی بوده ومنابع کتاب خانه ای استفاده صورت می‌گیرد، موضوع همه جانبه تحت غور و بررسی قرار خواهد گرفت.

‌‌۸-جنبه نوآوربودن

در این پژوهش کوشش گردیده تا همه محتویات آن جدید باشد وهمچنان این عنوان به حیث موضوع جدید در جامعه اکادمیک کاملا نو میباشد. در پژوهش های گذشته درحمایت از حقوق بشر  نوشته های زیاد موجود بوده اما در تحقیق حاضر مسایل خاص را بررسی میکند . سازوکارهای سازمان ملل را به دوجهت تحت بررسی قرار میدهیم که در این قسمت مسایل در موارید عمومی در بخش عمومیات مانند مسایل جایگاه سازمان ملل متحد در حمایت از حقوق بشر،نیاز حقوق بشر در جامعه و دیگر مسایل مورید بحث قرار میدهیم  و در بخش خاص آن مسایل مانند مشکلات حقوق بشری در جامعه ، مشکلات سازمان ملل در سازوگاری های حمایت از حقوق بشر ودیگر مسایل را مورید مطالعه قرار میدهد که این مسایل نشان میدهد که این پژوهش کاملا جدید میباشد.


 [D1]پرسش اصلی کجا است.

 [D2]های جمع لازم ندارد

خلاصه تحقیق

ملل متحد بانی واحیا کننده سازوکارهای است که تابتواند از حقوق بشر در سرتاسر دولت های ملل متحد حمایت نماید. سازوکاری به عنوان یک روش است برای محقیق کردن حقوق بشر که میتوان این سازوکاری سازمان ملل را در دو بعد تعریف نمایم که بعد اول آن سازوکاری ملل متحد درحالت عام وخاص که در قسمت سازوکاری حالت عام آن مسایل کلی درنظر گرفته میشود که این مسایل به اساس یک منشور قبول شده برای تمام دولت ها طبق آن از سازوکاری مستفید میگردد

پروژه های انجام شده

ما با تجربه‌ای گسترده در تحقیق، نویسندگی و ترجمه، پروژه‌های متعددی را با دقت، کیفیت بالا و استانداردهای علمی به انجام رسانده‌ایم.

خدمات ویژه

نگارش و تنظیم مونوگراف و تیزس ترجمه تخصصی مقالات و کتاب‌ها چاپ مقالات در ژورنال‌های معتبر برای دریافت مشاوره و همکاری ما در این پروژه ویژه، با ما تماس بگیرید! مشاوره دریافت کنید
د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا یوه مهمه ستراتیژي ده چې د کارکوونکو د رضایت، مؤثریت او ټیم کار په ښه کولو کې مرسته کوي. د کاري رضایت لوړول نه یوازې د کارکوونکو د خوندیتوب او رفاه سره تړاو لري بلکه د ادارې عمومي فعالیت او تولیدي کچه هم ښه کوي. د دې پالیسۍ پراختیا باید د کارکوونکو اړتیاوې او غوښتنې په نظر کې ونیسي، همدارنګه د سازمان د اهدافو سره همغږي شي. د پالیسۍ پراختیا د شفافیت، د مشورتي سیستمونو جوړولو، د پرمختګ فرصتونو او د ارزونې سیسټمونو په اړه کاري اصول وضع ک

مشاهده
د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ هغه پلانونه او تګلارې دي چې د غیر متوقع، بحراني حالاتو په وړاندې د ادارو د مدیریت، عمل او واکسین کولو لپاره ترتیب کیږي. د بحران مدیریت له لارې، دولتي ادارې کولای شي چې د ټولنیزو، اقتصادي او سیاسي بحرانونو په جریان کې د خپل فعالیتونو په سمولو او پرمخ وړلو کې مرسته ترلاسه کړي. د افغانستان په څیر یو هېواد کې چې له ګڼو کړکیچونو سره مخ دی، د بحران مدیریت ستراتیژۍ د دولتي ادارو د فعالیته په پیاوړي کولو، شفافیت، حساب ورکونې او اعتماد جوړولو کې بنسټیزه رول لوب

مشاهده
د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې د حکومت د اصلاحاتو د یوه مهم اړخ په توګه مطرح کیږي. د پراختیایي پلان جوړونې له لارې کولای شو چې دولتي ادارې د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره سمې ستراتیژۍ او تګلارې جوړې کړي. په افغانستان کې، په ځانګړې توګه د نوي حالت او ګلوبال بدلونونو په شرایطو کې، د پراختیایي پلان جوړونه د ادارو د کارکردګۍ په ښه کولو او د دولت د خدمتونو د وړاندې کولو په اغیزمنتیا کې بنسټیز رول لري. دا مونوگراف د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې او ګټې په جزئیاتو سره تحلیلو

مشاهده
د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن د تطبیق اغیزې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن تطبیق د حکومت د خدماتو وړاندې کولو پروسې ته نوي اړخونه ور زیاتوي. دا مونوگراف د دولتي ادارو کې د دیجیتالیزیشن د اغیزو پر وړاندې څېړنه کوي. دیجیتالیزیشن نه یوازې د دولتي خدماتو سرعت او شفافیت زیاتوي، بلکه د ادارو د مالي منابعو سمبالښت، د کارکوونکو د تولیدیت لوړول او د عامه خدمتونو د وړاندې کولو کیفیت ته هم وده ورکوي. په افغانستان کې، د دې پروسې پلي کول ممکن د زیاتو چیلنجونو سره مخ شي، خو که چیرې سمې ستراتیژۍ او تدابیر ونیول شي، دا کولی شي د حکومت د ادارو په اصلا

مشاهده
د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د اسلامي بانکدارۍ رول
1404/01/11 اقتصاد

د کرنیزو محصولاتو صادرات په افغانستان کې د اقتصادي ودې یوه مهمه برخه ګڼل کېږي. د اسلامي بانکدارۍ سیستم، چې د سود پر بنسټ نه دی، په دې برخو کې یو نوی او مؤثره رول لوبوي. په دې مونوگراف کې د اسلامي بانکدارۍ د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د رول ارزونه شوې ده. دا څېړنه تحلیل کوي چې څنګه اسلامي بانکداري د کرنیزو محصولاتو د تولیداتو لړۍ او د صادراتو ظرفیت ته وده ورکوي. د اسلامي بانکدارۍ مختلف امکانات لکه مرابحه، مضاربه، او مشارکت، د افغان بزګرانو او سوداګرو لپاره فرصتونه ایجادوي ترڅو خپلې کرنیزې محصو

مشاهده
مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
1404/01/11 اقتصاد

مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی نقش حیاتی در رشد و پایداری کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs) دارند. این پژوهش به بررسی ارتباط میان مدیریت منابع مؤثر و استفاده از استراتژی‌های بازاریابی در بهبود عملکرد این نوع کسب‌وکارها پرداخته است. کسب‌وکارهای کوچک و متوسط معمولاً با محدودیت‌هایی در منابع مالی، انسانی و فنی مواجه هستند و بنابراین نیاز به استفاده بهینه از منابع و طراحی استراتژی‌های بازاریابی مناسب دارند. نتایج تحقیق نشان می‌دهند که توانایی مدیریت منابع به‌طور مؤثر و پیاده‌سازی استراتژی‌های ب

مشاهده
تاثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت دانش به‌عنوان فرآیندی استراتژیک برای جمع‌آوری، ذخیره‌سازی، به اشتراک‌گذاری و استفاده از دانش موجود در سازمان‌ها، نقش قابل توجهی در بهبود بهره‌وری و عملکرد کلی سازمان‌ها دارد. این پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها پرداخته و به‌ویژه اهمیت فرآیندهای مدیریت دانش در تسهیل تصمیم‌گیری، بهبود همکاری‌های تیمی، و تسریع نوآوری در سازمان‌ها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهد. مدیریت دانش به‌طور مستقیم و غیرمستقیم می‌تواند بهره‌وری را از طریق بهبود فرآیندهای کاری، کاهش دوباره‌کاری‌

مشاهده
مدیریت بحران در سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت بحران فرآیندی است که سازمان‌ها برای مقابله با تهدیدات و شرایط غیرمنتظره و بحرانی اتخاذ می‌کنند تا آسیب‌های مالی، شهرتی و عملیاتی را به حداقل برسانند. این پژوهش به بررسی مدیریت بحران در سازمان‌ها پرداخته و نقش برنامه‌ریزی پیشگیرانه، واکنش سریع و بازیابی از بحران را در ایجاد تاب‌آوری سازمان‌ها تحلیل می‌کند. مدیریت بحران نه تنها برای مقابله با بحران‌های احتمالی مهم است بلکه برای آماده‌سازی و بهبود عملکرد سازمان در مواجهه با بحران‌های آینده ضروری است.

مشاهده
نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت استراتژیک یکی از ارکان حیاتی در توسعه سازمان‌ها است که به‌منظور دستیابی به اهداف بلندمدت، بهبود عملکرد و مقابله با چالش‌های محیطی و رقابتی به کار می‌رود. این پژوهش به بررسی نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها پرداخته و اهمیت آن را در فرآیندهای تصمیم‌گیری، بهینه‌سازی منابع و سازگاری با تغییرات بازار مورد تحلیل قرار می‌دهد. از طریق استفاده از چارچوب‌های استراتژیک و مدل‌های تحلیلی مختلف، سازمان‌ها قادر خواهند بود تا به مزیت‌های رقابتی پایدار دست یابند و به رشد و توسعه مستمر برسند.

مشاهده