د سازمانونو د اجراتو په ښه والي باندې د تغیر مدیریت اغیزې ( د غزني ولایت د مستوفیت په بیلگې سره)
توضیحات
دا مونوګراف بشپړ شوی او پروپوزل هم لري. تاسو کولی شئ د واتساپ له لارې موږ ته پیغام واستوئ ترڅو یې ترلاسه کړئ.
واتساپ: ۰۷۹۹۱۱۸۸۳۱
مونوګراف تضمین شوی دی، هېڅ تغیر ته اړتیا نه لري، او لا دمخه دفاع او وړاندې شوی دی.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
لومړی فصل
د څیړنې کلیات
1 . 1 . د څیړنې مسئله
د غزني ولایت د مستوفیت اداره اوس مهال د تغیر مدیریت په لاره کې لومړني ګامونه اخلي، خو لا هم د ادارې اجرات او سیستمونه په اغیزمنه توګه نه دي پرمختللي. د تغیر مدیریت پروسې پیل د ادارې د کړنو ښه کولو لپاره یو مهم ضرورت دی، خو د هغې پراخې پلي کولو لپاره اړتیا ده چې د اصولو او ستراتیژیو پوره ارزونه وشي. د مستوفیت اداره لا هم د کارمندانو د وړتیاوو کمښت، د اداري کړنو بې نظمي، او د منابعو ناسم مدیریت سره مخ ده، چې د تغیر مدیریت په سم او مؤثره تطبیق کې خنډ ګرځي.
د دې څېړنې موخه دا ده چې د مستوفیت غزني په اداره کې د مدیریت تغییر په اغېزو او احتمالي ګټو بحث وکړي او دا معلومه کړي چې دغه بهیر څرنګه کولای شي د دې ادارې په فعالیتونو مثبت اغېز وکړي.
1 . 2 . د څېړنې موخې
اصلی موخه
د غزني ولایت د مستوفیت د تغیر مدیریت رامنځته شويو تغیراتو معلومول
فرعی موخې
۱.دسازمانونوداجراتو په ښه والي باندې د تغیر مدیریت اغیزې ( د غزني ولایت د مستوفیت په بیلگې سره) معلومول
۲ .د غزني ولایت د مستوفیت د رامنځته شويو تغیراتو اغیزي معلومول
1 . 3 . د څیړنې اهمیت
په ننني وخت کې، د سازمانونو د مؤثریت او فعالیتونو ښه والي لپاره د تغیر مدیریت د اغېزو مطالعه یوه اړینه اړتیا ده. د غزني ولایت د مستوفیت په څېر ادارې، چې د مالي چارو د تنظیم او دولتي عوایدو د راټولولو اصلي مسئولیت لري، د تغیر مدیریت له لارې کولی شي خپلې کړنې لا اغېزناکې او شفافې کړي. له همدې امله، دا څېړنه په ځانګړي ډول د دې لپاره مهمه ده چې د دې ادارې د اجراتو په ښه والي کې د تغیر مدیریت رول او اغېزې په عملي او علمي ډول تحلیل کړي.
د دې څېړنې پایلې به نه یوازې د غزني ولایت د مستوفیت د ادارې لپاره ګټورې وي، بلکې د نورو دولتي ادارو لپاره هم د تطبیق وړ وړاندیزونه چمتو کوي. څېړنه به د دې ادارې کارکوونکو ته د غوره پریکړو لپاره لارښود چمتو کړي او د تغیر مدیریت د اغېزو په ښه درک کې به مرسته وکړي. همدارنګه، دا څېړنه به د دولتي او غیر دولتي ادارو د مشرانو، څېړونکو، او د پالیسۍ جوړوونکو لپاره هم مهمه وي، ځکه چې د ادارو د پرمختګ لپاره عملي حل لارې او د تغیر مدیریت د اغېزو روښانه انځور وړاندې کوي.
د دې څېړنې اهمیت په دې کې دی چې د مالي شفافیت، ادارې موثریت، او د سازماني اجراتو د ښه والي لپاره علمي او عملي تګلارې وړاندې کوي. د څېړنې پایلې به مرسته وکړي ترڅو د غزني ولایت د مستوفیت په ادارې کې د کارمندانو فعالیتونه ښه شي، د ادارې اهداف په اغېزناکه توګه ترلاسه شي، او په پایله کې د عامو خلکو لپاره د خدماتو کیفیت لوړ شي.
1 . 4 . د څیړنې پوښتنې
اصلی پوښتنه
د غزني ولایت د مستوفیت په سازمان کې د تغیر مدیریت له امله رامنځته شوي بدلونونه کوم دي؟
فرعی پوښتنې
- د سازمانونو د اجراتو په ښه والي باندې د تغیر مدیریت اغېزې د غزني ولایت د مستوفیت په کې څه ډول دي؟
- د غزني ولایت د مستوفیت په سازمان کې د رامنځته شویو تغیراتو اغېزې څه دي؟
خلاصه تحقیق
دا څېړنه د غزني ولایت د مستوفیت په اداره کې د مدیریت د تغییر اغیزې او تاثیرات څېړي. د دې څېړنې موخه دا ده چې د دي څیېړنې موخه د سازمانونو کړو په ښه والي باندي د تغیر مدیت د اغیزو معلومول دي . دا څېړنه یوه "تطبیقي او تشریحي" څېړنه ده. د تطبیقي څېړنې موخه دا ده چې عملي ستونزې په نښه کړي او د حل لارې چارې ورته پیدا کړي. په دې څېړنه کې د غزني ولایت د مستوفیت د سازمان د اجراتو ښه والي لپاره د تغیر مدیریت اغېزې تحلیل کېږي، چې دا ډول څېړنه د موجودو ستونزو د تشخیص او د هغو د حل لپاره عملي وړاندیزونه وړا
اشتراکگذاری:
