دبرټن وډز کنفرانس
1404/01/10

دبرټن وډز کنفرانس

توضیحات

 

دا مونوګراف بشپړ شوی او پروپوزل هم لري. تاسو کولی شئ د واتساپ له لارې موږ ته پیغام واستوئ ترڅو یې ترلاسه کړئ.

واتساپ: ۰۷۹۹۱۱۸۸۳۱

مونوګراف تضمین شوی دی، هېڅ تغیر ته اړتیا نه لري، او لا دمخه دفاع او وړاندې شوی دی.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

دبرتين ووډز کانفرانس تاريخچه:-

په ١٩٤٤ کى امريکا ،برطانيه او نور ٤٢ هيوادونو نمايندګانو د امريکا ايالات نيو همپشاير په ښار برټين ووډز کى يو نړيوال کانفرس راوغوښتلو چې په کوم کى د نړيوال مالى او پولى نظام د طى کولو فيصله تر سره شوه .پدي کانفرنس کى دوه پلانونه وړاندي شول لکه د کينز پلان او وهايټ پلان ،د کينز پلان په لاندي توګه  تجويز شوي وه چې  يوه تصفيوي اتحاديه جوړه شى او هغى ته ديو پولى واحد د جاري کولو اختيار ورکړي شى.حال دا چى د وهايټ پلان کى لاندي  تجويزونه وړاندي شوي وه چې يو نړيوال وجهى صندوق جوړکړي شى.چې دا صندوق به دري مهم وظايف سرته رسوي لکه

١- نړيوال خزانو به يو منبع (Pool) وي

٢- د تادياتو په بيلانس کى به نقصان له منځه يوسى.

٣- د تبادلى نسبت به وټاکى او هغه به برقرار وساتى.

د وهايټ پلان منظورکړي شو او د هغى لاندي دري اداري جوړي شوي

١­- IMF نړيوال پولى صندوق

٢- جهاني بانک يا IBRD .

٣- د تجارت لپاره نړيواله ادراه يا ITO

IMF تعلق د نړيوال پولى مسائلو سره وه د IMF به دهيوادونو تر منځ د تبادلى نسبت ټاکى لکه څرنګه چې په برټين ووډزنظام کى دا طى شوي وو چې نړيوال نغدوالى طلا ،ډالر اسټرلينګ پونډ باندي ولاړ وه او هر هيواد به د خپل پولى واحد د تبادلى نسبت په ډالر ،پونډ او طلا کى ښکاره کوي

همدارنګه پدي سيستم کى طلا او ډالر يو دبل موندونکى دي لکه د امريکائى فدارلى ذخيرى نظام په دولتى سطح د ٣٥ ډالر په بدل کى به د طلا يو اونس خرڅوى لهذا دى سستم ته Gold Exchange Standard هم وائى پدي نظام کى د تبدالى نسبت تعين کيدلو په هغه تبديلى شتوالى رواستل کيدل .لهذا دا نظام د تبادلى د معين نسبت د نظام ترجمان ګڼلى کيږي البته هغه هيواد د کوم د تادياتو په توازن کى چې په لوړه کچه

کسر موجود وي نوهغو د فنډ په اجازه سره د خپل پولى واحد په قيمت کى کمى کولى شى همدارنګه غړي هيوادونه د خپل تادياتو په توازن کى د کسر لري کولو په خاطر د صندوق د مختلفو حقوقو لاندي  قرض هم حاصلولى شى.قرضونه د ٣ نه تر ٥ کالو پوري وي .يا په بل عبارت صندوق د لږ وخت لپاره قرضونه ورکوي او دغه قرض يواځى د تادياتو د بيلانس کى د نقصان لري کولو په خاطر دي .

نړيوال پولى صندوق او د هغه د فعاليت په باره کى مونږ بيل بحث کوو لهذا د لته د برټين ووډز انتظامات ١٩٤٧ څخه د ١٩٧١ پورى څيړؤ هغه هيواد چې د تادياتو په توازن کى کسر موجود وي هغه د خپل پولى واحد په قيمت کى کموالى راوستلى شى مګر صنعتى او طاقت لرونکى هيوادونو د خپل پولى  واحد په قيمت کى د کموالى څخه پرهيز کوو حال داچى لږ پرمختللى هيوادونه د کومو تادياتو په توازن کى چې نقصان وه هغو هم د پولى واحد په قيمت کى کموالى رانه وستلو پدي فکر چې داسى کول کمزوري اقتصادي حالت څرګندوي لکه ١٩٥٠ نه تر ١٩٧١ پوري برطانيه يوازي ١٩٦٧ کى د پولې واحد په قيمت کى کموالى رواستلى وؤ فرانسى په ١٩٥٧ او ١٩٦٩ کى د خپل پولى واحد په قيمت کى کموالى راوستلى وؤ المان په ١٩٦١ او ١٩٦٩ کى د پولى واحد په قيمت کى زياتوالى راوست امريکا،ايټاليا او جاپان هيڅ کله هم قيمت بدل نه کړ حال د ا چې غريبوهيوادونو پدي دوران کى څو ځلى د خپل پولى واحدونو قيمت مجبوراً کم کړ د پرمختللو هيوادونو له طرفه د تبادلى د نسبت د بدلون دوه نښى څرګندي شوى :

١- د عدم استحکام ورکونکى پانګى نړيوال خوځښت رامنځ ته شو .

٢-په نړيوال مارکيټونو کى د طلا غير دولتى قيمت کى زياتوالى راغى پدي صورت کى د برټين ووډز په نظام کى درزونه رامنځ ته شو

خلاصه تحقیق

د ١٩٤٠ د لسمى په اخر کى او ١٩٥٠ لسمى په منځ کى د فنډ د غړو هيوادونو په پاليسو باندي اثرات ډير محدود وه فنډ کسر لرونکو هيوادونو ته دډيرو سختو شرايطو لاندى قرضونه ورکړو.د ١٩٥٠ د منځ نه ده ١٩٦٠ ترمنځ پورى په تجارت باندى د پابنديو د ختمولو په سلسله کى اقدامات وشول.

پروژه های انجام شده

ما با تجربه‌ای گسترده در تحقیق، نویسندگی و ترجمه، پروژه‌های متعددی را با دقت، کیفیت بالا و استانداردهای علمی به انجام رسانده‌ایم.

خدمات ویژه

نگارش و تنظیم مونوگراف و تیزس ترجمه تخصصی مقالات و کتاب‌ها چاپ مقالات در ژورنال‌های معتبر برای دریافت مشاوره و همکاری ما در این پروژه ویژه، با ما تماس بگیرید! مشاوره دریافت کنید
د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو د کاري رضایت لوړولو لپاره د منظمې پالیسۍ پراختیا یوه مهمه ستراتیژي ده چې د کارکوونکو د رضایت، مؤثریت او ټیم کار په ښه کولو کې مرسته کوي. د کاري رضایت لوړول نه یوازې د کارکوونکو د خوندیتوب او رفاه سره تړاو لري بلکه د ادارې عمومي فعالیت او تولیدي کچه هم ښه کوي. د دې پالیسۍ پراختیا باید د کارکوونکو اړتیاوې او غوښتنې په نظر کې ونیسي، همدارنګه د سازمان د اهدافو سره همغږي شي. د پالیسۍ پراختیا د شفافیت، د مشورتي سیستمونو جوړولو، د پرمختګ فرصتونو او د ارزونې سیسټمونو په اړه کاري اصول وضع ک

مشاهده
د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو لپاره د بحران مدیریت ستراتیژۍ هغه پلانونه او تګلارې دي چې د غیر متوقع، بحراني حالاتو په وړاندې د ادارو د مدیریت، عمل او واکسین کولو لپاره ترتیب کیږي. د بحران مدیریت له لارې، دولتي ادارې کولای شي چې د ټولنیزو، اقتصادي او سیاسي بحرانونو په جریان کې د خپل فعالیتونو په سمولو او پرمخ وړلو کې مرسته ترلاسه کړي. د افغانستان په څیر یو هېواد کې چې له ګڼو کړکیچونو سره مخ دی، د بحران مدیریت ستراتیژۍ د دولتي ادارو د فعالیته په پیاوړي کولو، شفافیت، حساب ورکونې او اعتماد جوړولو کې بنسټیزه رول لوب

مشاهده
د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په مدیریت کې د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې د حکومت د اصلاحاتو د یوه مهم اړخ په توګه مطرح کیږي. د پراختیایي پلان جوړونې له لارې کولای شو چې دولتي ادارې د خپلو اهدافو ترلاسه کولو لپاره سمې ستراتیژۍ او تګلارې جوړې کړي. په افغانستان کې، په ځانګړې توګه د نوي حالت او ګلوبال بدلونونو په شرایطو کې، د پراختیایي پلان جوړونه د ادارو د کارکردګۍ په ښه کولو او د دولت د خدمتونو د وړاندې کولو په اغیزمنتیا کې بنسټیز رول لري. دا مونوگراف د پراختیایي پلان جوړونې اړتیاوې او ګټې په جزئیاتو سره تحلیلو

مشاهده
د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن د تطبیق اغیزې
1404/01/11 اقتصاد

د دولتي ادارو په کې د دیجیتالیزیشن تطبیق د حکومت د خدماتو وړاندې کولو پروسې ته نوي اړخونه ور زیاتوي. دا مونوگراف د دولتي ادارو کې د دیجیتالیزیشن د اغیزو پر وړاندې څېړنه کوي. دیجیتالیزیشن نه یوازې د دولتي خدماتو سرعت او شفافیت زیاتوي، بلکه د ادارو د مالي منابعو سمبالښت، د کارکوونکو د تولیدیت لوړول او د عامه خدمتونو د وړاندې کولو کیفیت ته هم وده ورکوي. په افغانستان کې، د دې پروسې پلي کول ممکن د زیاتو چیلنجونو سره مخ شي، خو که چیرې سمې ستراتیژۍ او تدابیر ونیول شي، دا کولی شي د حکومت د ادارو په اصلا

مشاهده
د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د اسلامي بانکدارۍ رول
1404/01/11 اقتصاد

د کرنیزو محصولاتو صادرات په افغانستان کې د اقتصادي ودې یوه مهمه برخه ګڼل کېږي. د اسلامي بانکدارۍ سیستم، چې د سود پر بنسټ نه دی، په دې برخو کې یو نوی او مؤثره رول لوبوي. په دې مونوگراف کې د اسلامي بانکدارۍ د کرنیزو محصولاتو په صادراتو کې د رول ارزونه شوې ده. دا څېړنه تحلیل کوي چې څنګه اسلامي بانکداري د کرنیزو محصولاتو د تولیداتو لړۍ او د صادراتو ظرفیت ته وده ورکوي. د اسلامي بانکدارۍ مختلف امکانات لکه مرابحه، مضاربه، او مشارکت، د افغان بزګرانو او سوداګرو لپاره فرصتونه ایجادوي ترڅو خپلې کرنیزې محصو

مشاهده
مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
1404/01/11 اقتصاد

مدیریت منابع و استراتژی‌های بازاریابی نقش حیاتی در رشد و پایداری کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs) دارند. این پژوهش به بررسی ارتباط میان مدیریت منابع مؤثر و استفاده از استراتژی‌های بازاریابی در بهبود عملکرد این نوع کسب‌وکارها پرداخته است. کسب‌وکارهای کوچک و متوسط معمولاً با محدودیت‌هایی در منابع مالی، انسانی و فنی مواجه هستند و بنابراین نیاز به استفاده بهینه از منابع و طراحی استراتژی‌های بازاریابی مناسب دارند. نتایج تحقیق نشان می‌دهند که توانایی مدیریت منابع به‌طور مؤثر و پیاده‌سازی استراتژی‌های ب

مشاهده
تاثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت دانش به‌عنوان فرآیندی استراتژیک برای جمع‌آوری، ذخیره‌سازی، به اشتراک‌گذاری و استفاده از دانش موجود در سازمان‌ها، نقش قابل توجهی در بهبود بهره‌وری و عملکرد کلی سازمان‌ها دارد. این پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت دانش بر بهره‌وری سازمان‌ها پرداخته و به‌ویژه اهمیت فرآیندهای مدیریت دانش در تسهیل تصمیم‌گیری، بهبود همکاری‌های تیمی، و تسریع نوآوری در سازمان‌ها را مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌دهد. مدیریت دانش به‌طور مستقیم و غیرمستقیم می‌تواند بهره‌وری را از طریق بهبود فرآیندهای کاری، کاهش دوباره‌کاری‌

مشاهده
مدیریت بحران در سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت بحران فرآیندی است که سازمان‌ها برای مقابله با تهدیدات و شرایط غیرمنتظره و بحرانی اتخاذ می‌کنند تا آسیب‌های مالی، شهرتی و عملیاتی را به حداقل برسانند. این پژوهش به بررسی مدیریت بحران در سازمان‌ها پرداخته و نقش برنامه‌ریزی پیشگیرانه، واکنش سریع و بازیابی از بحران را در ایجاد تاب‌آوری سازمان‌ها تحلیل می‌کند. مدیریت بحران نه تنها برای مقابله با بحران‌های احتمالی مهم است بلکه برای آماده‌سازی و بهبود عملکرد سازمان در مواجهه با بحران‌های آینده ضروری است.

مشاهده
نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها
1404/01/10 اقتصاد

مدیریت استراتژیک یکی از ارکان حیاتی در توسعه سازمان‌ها است که به‌منظور دستیابی به اهداف بلندمدت، بهبود عملکرد و مقابله با چالش‌های محیطی و رقابتی به کار می‌رود. این پژوهش به بررسی نقش مدیریت استراتژیک در توسعه سازمان‌ها پرداخته و اهمیت آن را در فرآیندهای تصمیم‌گیری، بهینه‌سازی منابع و سازگاری با تغییرات بازار مورد تحلیل قرار می‌دهد. از طریق استفاده از چارچوب‌های استراتژیک و مدل‌های تحلیلی مختلف، سازمان‌ها قادر خواهند بود تا به مزیت‌های رقابتی پایدار دست یابند و به رشد و توسعه مستمر برسند.

مشاهده